荣光集团|管理层领导力的培养与提升，致知于行

        世界变化之快永远出乎每个人的想象，观念在瓦解，人才在流动，未来在变化，如何获得更多主动权，打破思维篱笆，取得成效，这是每一个领导每天都在思考的问题。从另一方面讲，领导也是人也和普通人一样，有知识盲区，特此，荣光集团2月25日迎来管理层领导力的培养与提升，致知于行培训会议，旨在提升管理层的执行力、领导力、成效力。

       此次培训，参会人员有荣光集团总经理陈双红、运营中心总经理冉劲松、副总经理张伟、副总经理秘书逄娟，培训会议内容包含：产品知识的提升、如何树立以自身为典范，言传身教、资源配置的预见性、如何提高企业成效等4个方面，由企业领导分别讲解。

       管理学大师彼得·德鲁克说过:“真正的领导者拥有自己的追随者，一个高效的领导者未必众人皆爱，其追随者都以正确的方式工作。受人欢迎并不是领导力,成效才是”。百炼方能成刚，万事从头起，带头做好，致知于行，才能推动企业高质量发展，在亿万蓝海市场搏得一片天地。